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Blog Abiwell Escuela de Coaching

Bienvenid@ al Blog de Abiwell

Nos hace ilusión estrenar este blog, con el que queremos compartir acerca del coaching, despertar curiosidades, ampliar miradas, conectar con vosotros desde la mente y el corazón.

Artículos redactados a partir de experiencias, algunas a partir de una sesión de coaching,  de una formación, de una lectura, de una observación de la vida, de una experiencia personal y otras de una conexión con algo que sucede que enciende un chispazo de sentido.

 

Coaching para la emprendeduría social

Coaching para la emprendeduría social

Felicitamos a las ganadoras de este año de Construïm en Femení, por los proyectos: “Mengem amb sentit” y “Abrazo cultural”. ¡Qué gratificante e inspirador participar como coaches y formadoras en programas de emprendeduría social!: Autenticidad…

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¿Dónde decido poner la energía?

¿Dónde decido poner la energía?

En el mar del confinamiento parece que experimentamos gratitud por la salud propia, tristeza por la falta de salud de otros, perplejidad por el presente, alegrías por reencuentros…

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El fondo que emerge

El fondo que emerge

En el mar del confinamiento parece que experimentamos gratitud por la salud propia, tristeza por la falta de salud de otros, perplejidad por el presente, alegrías por reencuentros…

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¿Nos pilla por sorpresa o nos pilla sesgados?

¿Nos pilla por sorpresa o nos pilla sesgados?

Tim Harford, en su interesantísimo artículo “Why we fail to prepare for disasters”, publicado en el Financial Times, identifica 5 sesgos, todos ellos consistente en emitir juicios de poco fundamento…

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¿Eres líder ombligo o líder bisagra?

¿Eres líder ombligo o líder bisagra?

Una función fundamental de un buen líder es generar vínculos profesionales fuertes, de calidad, ya sea entre los integrantes de su propio equipo como entre el equipo y otros sistemas a los que pertenece…

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¿Soy buen líder?

¿Soy buen líder?

Prefiero responder con 4 preguntas sencillas, dirigidas, más que a sus cualidades de líder o a sus
comportamientos de liderazgo, al impacto que generan.

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